World Economic Forum ชี้ ความแตกต่างในเรื่องของโอกาสทางเศรษฐกิจ รวมถึงการจ่ายค่าจ้างระหว่างพนักงานชายและหญิง อาจต้องใช้เวลาถึง 202 ปี ในการแก้ไข

สำนักข่าวบลูมเบิร์กชี้ว่า แม้ขณะนี้จะเป็นช่วงเวลาที่ทั่วโลกเริ่มหันมาให้ความสำคัญกับการลดช่องว่างระหว่างรายได้ของผู้ชายและผู้หญิง เพื่อส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมมากขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้ว World Economic Forum ระบุว่า ความแตกต่างด้านโอกาสทางเศรษฐกิจ รวมถึงการจ่ายค่าจ้างระหว่างพนักงานชายหญิง ยังคงเป็นปัญ��าที่ใหญ่มาก จนมีการคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้เวลาถึง 202 ปี ในการแก้ปัญหานี้ให้สำเร็จ

World Economic Forum ใช้หลักการคาดการณ์ในประเด็นความเท่าเทียมกันของชายและหญิง ที่ปรากฏอยู่ในรายงานช่องว่างทางเพศระดับโลก ที่เรียกว่า Global Gender Gap Report ซึ่งเพิ่งถูกเผยแพร่มาเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา มีการระบุไว้ว่า ความแตกต่างทางเพศในภาพรวม ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องการเมือง การทำงาน สุขภาพ และการศึกษา มีการปรับตัวดีขึ้นจากเดิมเพียง 0.1% เท่านั้น

ข้อมูลจากรายงานชุดนี้แสดงให้เห็นว่า การจะทำให้ความแตกต่างระหว่างเพศชายและหญิงในมิติต่าง ๆ ที่กล่าวมาข้างต้นหมดไปโดยสิ้นเชิง จะต้องใช้เวลาร่วม 108 ปีเต็ม ขณะที่ ช่องว่างระหว่างชายและหญิงด้านโอกาสทางเศรษฐกิจนั้น ยังคงต้องการเวลาในการปรับเปลี่ยนที่ยาวนานที่สุด จนกว่าที่ทั้งชายและหญิงจะมีโอกาสทางธุรกิจเท่าเทียมกัน