วันนี้ (3 ตุลาคม 2568) นายสุทธิชัย วีระกุลสุนทร สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร (ส.ก.) เขตจอมทอง ได้เสนอญัตติต่อที่ประชุมสภา กทม. เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2568 เรียกร้องให้กรุงเทพมหานครจัดสวัสดิการและค่าตอบแทนให้แก่ลูกจ้างที่ปฏิบัติงานในลักษณะที่มีความเสี่ยงภัยอย่างเหมาะสม โดยเน้นย้ำถึงความไม่สมดุลระหว่างความเสี่ยงในการทำงานกับรายได้ที่ได้รับ

นายสุทธิชัย เปิดเผยว่า ลูกจ้าง กทม. ทั้งประจำและชั่วคราวต้องเผชิญความเสี่ยงในหลายตำแหน่งงาน เช่น พนักงานกวาดถนน ที่ประสบอุบัติเหตุรถชนจนบาดเจ็บ พิการ หรือเสียชีวิตได้ และ พนักงานระบายน้ำ ที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ในท่อระบายน้ำเพื่อแก้ไขปัญหาน้ำท่วม รวมถึงงานดับเพลิงและงานทางการแพทย์ แต่ลูกจ้างเหล่านี้กลับมีรายได้น้อย ซึ่งกระทบต่อการดำรงชีวิต

ด้านสมาชิกสภา กทม. ท่านอื่น ๆ ได้ร่วมกันอภิปรายสนับสนุนญัตตินี้และสะท้อนปัญหาเพิ่มเติม

นายอำนาจ ปานเผือก ส.ก. เขตบางแค ชี้ว่า รายได้เริ่มต้นของลูกจ้าง กทม. ไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ ขณะที่แรงงานต่างด้าวได้รับความคุ้มครองและได้ค่าแรงขั้นต่ำ ทำให้ลูกจ้าง กทม. จำนวนไม่น้อยตัดสินใจลาออกเมื่อรายได้ไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพ

นายสุรจิตต์ พงษ์สิงห์วิทยา ส.ก. เขตลาดกระบัง เสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา เพิ่มอัตราการบรรจุลูกจ้างประจำ สำหรับผู้ที่ทำงานมานานเกิน 10 ปี ปรับเพดานเงินเดือน และเน้นย้ำเรื่องการจัดหา เครื่องมือและชุดปฏิบัติงานที่ทันสมัย ปลอดภัย ให้กับเจ้าหน้าที่ภาคสนาม

รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ได้ชี้แจงว่า กรุงเทพมหานครกำลังดำเนินการ จัดทำร่างระเบียบค่าตอบแทนสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ และจะนำร่างดังกล่าวมาให้ ส.ก. ร่วมกันพิจารณาตามกรอบงบประมาณ

รองผู้ว่าฯ ยังกล่าวถึงสวัสดิการบางส่วนที่ดำเนินการอยู่แล้ว เช่น การจัดหาชุดปฏิบัติงานที่ปลอดภัย การตรวจสุขภาพ การจัดหากรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุ และการให้เงินเพิ่มพิเศษแก่พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยที่ปฏิบัติงานกู้ภัย รวมถึงระบุว่ามีการ เพิ่มอัตราการบรรจุลูกจ้างประจำ ขึ้นจากปีที่แล้วประมาณ 4.8% (930 ราย) และกำลังเร่งปรับปรุงสวัสดิการที่พักอาศัย ซึ่งคาดว่าจะมีห้องว่างเพิ่มขึ้นถึง 3,963 ห้อง

ทั้งนี้ ที่ประชุมสภากรุงเทพมหานครได้มีมติ เห็นชอบกับญัตติ ที่เสนอโดยนายสุทธิชัย และส่งให้ฝ่ายบริหารดำเนินการพิจารณาต่อไป