ECA International บริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจ สำรวจรายได้และค่าตอบแทนของชาวต่างชาติในประเทศ โดยอาศัยข้อมูลที่ได้จากการสอบถามพนักงานชาวต่างชาติระดับกลางที่ทำงานให้กับบริษัทต่างๆ 280 แห่งใน 160 ประเทศทั่วโลก รวมถึงผู้ที่ได้รับการโอนย้ายไปทำงานต่างประเทศ รวมกว่า 10,000 คนในปี 2018 ที่ผ่านมา พบว่า 'เอเชีย' เป็นภูมิภาคที่จ่ายค่าตอบแทนให้แก่ชาวต่างชาติสูงที่สุดเมื่อเทียบกับทวีปอื่นๆ ทั่วโลก

หากเปรียบเทียบรายได้ ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ที่แต่ละประเทศแถบเอเชียจ่ายให้แก่พนักงานต่างชาติ พบว่า 'ญี่ปุ่น' เป็นประเทศที่ติดอันดับ 1 ด้านการจ่ายเงินค่าตอบแทนแก่พนักงานชาวต่างชาติสูงที่สุด คิดเป็นมูลค่าเฉลี่ยประมาณ 386,451 ดอลลาร์ หรือ 12.3 ล้านบาทต่อคนต่อปี โดยวัดจากพนักงานระดับกลาง และเมื่อปีที่ผ่านมา ค่าเงินเยนแข็งตัวเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ทำให้พนักงานชาวต่างชาติได้รับประโยชน์จากกรณีดังกล่าวเพิ่มเติม

ส่วนจีนจ่ายค่าตอบแทนพนักงานต่างชาติสูงเป็นอันดับ 2 ของเอเชีย ตามด้วยอันดับ 3 คือ อินเดีย ขณะที่อันดับ 4-10 ได้แก่ ฮ่องกง เกาหลีใต้ ไทย ไต้หวัน ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และเวียดนาม 

รายงานของบลูมเบิร์กยกตัวอย่างว่า สภาพอากาศเป็นพิษและการจราจรที่แออัดในอินเดีย รวมถึงค่าที่พักอาศัยที่แพงติดอันดับโลกของฮ่องกง เขตบริหารพิเศษจีน หรือสิงคโปร์ ทำให้ประเทศเหล่านี้ต้องพิจารณาจ่ายค่าตอบแทนสูงๆ แก่ชาวต่างชาติ เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วโลกให้มาทำงานในประเทศของตนเอง

อย่างไรก็ตาม ประเทศที่จ่ายค่าตอบแทนแก่ชาวต่างชาติสูงที่สุดในโลก คือ สหราชอาณาจักร คิดเป็นรายได้เฉลี่ยต่อคนต่อปีประมาณ 421,798 ดอลลาร์ หรือประมาณ 13.4 ล้านบาท

นอกจากนี้ ผลการจัดอันดับประเทศที่จ่ายค่าตอบแทนชาวต่างชาติสูงที่สุด 10 อันดับแรกของโลก โดยที่ไม่ได้แยกเป็นภูมิภาค จะเริ่มจาก สหราชอาณาจักร แล้วจึงตามด้วยญี่ปุ่น จีน อินเดีย ฝรั่งเศส ฮ่องกง เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย อาร์เจนตินา ตุรกี สหรัฐอเมริกา

ที่มา: Bloomberg